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Tremplin Thionville
7bis rue du Moulin
57100 Thionville
03 82 53 96 66​

Ouvert du lundi au vendredi
8h-12h 13h30-17h30
(Fermeture le mardi matin et le vendredi à 17h)


Tremplin Audun-le-Tiche
12bis Rue Foch BP21
57390 Audun-le-Tiche
09 83 02 17 38
06 80 23 78 55

Ouvert du mardi au vendredi
8h-12h 13h30-17h00

03 82 53 96 66

Du lundi au vendredi
de 8h30 à 12h / 13h30 à 17h30

Zone d'intervention

» travaux du batiment
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bâtiment

 

 

 

ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D’ACTIVITÉ

 

  • Tout surcroît temporaire d’activité : augmentation temporaire de l’activité habituelle de l’entreprise qui doit être justifiée de manière précise.
  • Tâche occasionnelle précisément définie et non durable : le salarié intérimaire va effectuer des travaux ponctuels qui ne relèvent pas de l'activité normale de l'entreprise : actions de formation, audit …
  • Commande exceptionnelle à l’exportation nécessitant la mise en œuvre de moyens exorbitants : qualitativement et quantitativement.
  • Travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité : danger imminent nécessitant une intervention immédiate afin de prévenir et d'organiser des mesures de sauvetage, réparer les insuffisances du matériel, des installations ou des bâtiments présentant un danger pour les personnes.
 De multiples avantages :

 

  • Réactivité : La mise à disposition peut être effective sous 24H
  • Simplicité : Aucune formalité administrative, Facturation mensuelle
  • Flexibilité : Aucune contrainte de durée, ni de fréquence

 

2/ Innovez en proposant à vos collaborateurs des services qui apporteront gain de temps, baisse du stress et de l’absentéisme, grâce au Chèque Emploi Service Universel préfinancé.

 

Avec cette solution, vous facilitez la vie quotidienne de vos salariés en les déchargeant de certaines tâches et les rendant ainsi plus disponibles et efficaces car moins préoccupés sur leur lieu de travail.

 

Les titres Cesu vont également permettre d'améliorer l'image de l'entreprise et d'attirer ainsi les talents tout en fidélisant les collaborateurs.

 

Vous pouvez participer au financement du Cesu selon vos souhaits et jusqu’à 100 % de sa valeur faciale.

 

Pour les employeurs du secteur privé, les conditions de financement du titre Cesu sont attractives :

  • Les aides versées par l'employeur ne sont pas soumises aux cotisations sociales, dans la limite d'un plafond annuel de 1830 € par salarié.

 

  • Les entreprises bénéficient d'un crédit d'impôt de 25 % des aides versées. Ce crédit d'impôt sur les bénéfices d'un maximum de 500.000 € par exercice prend en compte le financement par l'entreprise de tout ou partie de titres Cesu remis à ses salariés ainsi qu'aux chefs d'entreprise, gérants et mandataires sociaux de l'entreprise.

 

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